Для работников с окладом и стандартной пятидневной неделей самыми выгодными для отпуска в 2027 году станут апрель, сентябрь, июль, декабрь, август и март. В этих месяцах по 22 рабочих дня, поэтому разница между зарплатой и отпускными будет минимальной.
На один рабочий день меньше — в октябре и июне. Неудачными для отпуска названы ноябрь с 20 рабочими днями, а также февраль и май, где рабочих дней по 19.
Особенно выделяется январь: в нём всего 15 рабочих дней и 16 выходных. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем заметнее разрыв между дневным доходом по окладу и отпускной выплатой.
Расчёт строится на том, что оклад за полностью отработанный месяц не зависит от числа рабочих дней, а отпускные считают по среднему заработку. Поэтому в месяцах с малым числом рабочих дней выше риск потерять в деньгах.